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六抓六防提升信訪工作水平

發布時間:2021-05-28 14:53 來源:滁州日報定遠新聞 作者:定遠先鋒網管理員 瀏覽:
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 2021年以來,縣住建局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“以人民為中心”發展理念,壓實主體責任,深入開展矛盾糾紛排查,著力推進“信訪積案”化解。認真做好“六抓六防”,把信訪維穩工作做在前面、落在實處。通過一年多努力,化解了一大批信訪積案,初信初訪得到了及時、就地解決,信訪總量大幅度下降,信訪形勢明顯好轉。

面對陳年難題,如何做到敢于出擊、勇于擔當,落實信訪維穩責任?

一是抓政治引領,防止思想蛻變。提高政治站位,增強大局意識,撲下身子,下定決心,堅定信心,啃下信訪維穩工作這塊硬骨頭;從思想上、認識上、行動上與中央、省委、市委、縣委保持一致;以人民為中心,全面落實好屬地責任、領導責任、部門責任和具體責任,為社會穩定和諧和經濟發展作出應有貢獻。“不忘初心、牢記使命”,開展好黨史學習教育,心中時刻裝著群眾,把群眾的事當自己的事來辦,上為黨委分憂、下為百姓解難,真正為群眾辦事實、解難題,對他們關心的熱點、難點問題,主動作為,勇于擔當,不敷衍、不推諉,及時回應群眾的關切。二是抓信訪積案化解,防止遺留問題長遺留。對歷史遺留問題進行再梳理,在全系統開展地毯式走訪,摸排信訪矛盾和隱患,掌握新的風險點,“老賬新賬”一起算,集中開展攻堅化解行動,老問題用新方法辦,新問題用強方法辦,從源頭上預防和減少信訪案件發生。變事中穩控為事前預防,對排查出的每起信訪案件和每名信訪老戶明確穩控領導和責任人,密切掌握其日常活動動向,并制定詳細的穩控措施和應急措施,確保在可控范圍。

如何才能因時而變、順勢而為,防止信訪事態擴大?

一是抓領導干部開門接訪,防止越級上訪。在辦公用房十分緊張的情況下,在辦公樓一樓設立面積40平方米的信訪接待室,安排兩名值班人員,24小時電話暢通,每天明確一名負責人帶班接訪,同時根據信訪人訴求內容安排相關股室負責人陪訪,對上訪訴求進行研判,現場落實責任單位,做到事事有人管、件件有著落。二是抓源頭訪治理,防止事態擴大。把信訪工作變上訪為下訪,機關干部主動走下去,深入基層、深入群眾,及時發現不穩定因素和信訪隱患,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。加強對苗頭性、傾向性信訪信息的跟蹤分析,及時掌握信訪動態,做到早發現、早預防。對上訪問題無論大小,都做到快處理、快答復,絕不允許久拖不辦,把工作做實,把矛盾糾紛解決在基層、解決在一線。

面對信訪大案要案、重大矛盾隱患及“敏感節點”,我們該怎么做?

一是抓領導包案制度,防止惡性事件發生。大案要案及重大矛盾隱患,采取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的方法,做到領導帶頭,親自疏導,包案到底。建立健全信訪維穩工作責任制及考核辦法,堅持信訪維穩工作常態化,傳承弘揚“四下基層”,密切聯系群眾,大力推進“四門四訪”(開門接訪、進門約訪、登門走訪、上門回訪),領導班子成員帶頭深入一線、深入基層,推行“馬上就辦”,及時、就地解決問題,打通服務群眾“最后一公里”。二是抓“敏感節點”的信訪維穩,防止赴省訪、進京訪發生。為壓實信訪工作主體責任,督促化解措施落實,按照“積極預防、及時發現、有效控制、妥善解決”的要求,真正把人吸附在當地,事解決在基層,對重點信訪人成立專班,制定包保穩控方案,落實包保穩控責任。特別是在國家、省、市召開重要會議期間,實行24小時值班,每天實行“零報告”制度,始終把重點信訪人納入穩控視線范圍之內。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”2021年,縣住建局將結合黨史學習教育和“新階段再出發、勇爭先開新局”解放思想大討論活動,全力抓好“我為群眾辦實事”實踐活動,一如既往地堅持習近平總書記關于“三到位、一處理”的原則和“以人民為中心”的理念,拔高標桿,從嚴要求,進一步提高思想認識,改進工作作風;認真學習“楓橋經驗”,加強信訪業務及相關政策學習,真正把政策理解透、把握好、解釋清;進一步加強信訪積案、初信初訪以及矛盾糾紛排查化解工作,急群眾之所急,想群眾之所想,真正把群眾的合理訴求解決好,為改善我縣營商環境和社會穩定再做新的貢獻。(縣住建局)



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