国产成人av福利,视频国产精品,91欧美激情一区二区三区成人,日韩av电影在线观看

當(dāng)前位置: 網(wǎng)站首頁(yè) > 專題專欄 > 解放思想大討論

如何做好科技創(chuàng)新工作“新答卷”?

發(fā)布時(shí)間:2021-05-14 20:48 來(lái)源:滁州日?qǐng)?bào)定遠(yuǎn)新聞 作者:定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)管理員 瀏覽:
【字體大小:

 科技是第一生產(chǎn)力。當(dāng)前,全縣上下正在大力開展“新階段再出發(fā)、勇爭(zhēng)先開新局”解放思想大討論活動(dòng),作為縣級(jí)科技行政管理服務(wù)部門更應(yīng)主動(dòng)參與,認(rèn)真思考奮進(jìn)新階段如何有所為有作為。

一、我縣科技創(chuàng)新工作還存在哪些不足?

企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是我縣勞動(dòng)密集型、傳統(tǒng)加工型企業(yè)較多,企業(yè)大多缺乏創(chuàng)新意識(shí),開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等科技研發(fā)活動(dòng)的意愿不強(qiáng)。二是縣內(nèi)高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)較少,大部分企業(yè)科技含量較低,很難達(dá)到高企申報(bào)條件。三是研發(fā)投入不足,企業(yè)投入主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投入較少,一些中小企業(yè)甚至零投入。四是以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系尚未建立,大部分企業(yè)缺乏研發(fā)人員、研發(fā)設(shè)備,研發(fā)力量薄弱,缺乏技術(shù)創(chuàng)新支撐和創(chuàng)新源泉,多數(shù)企業(yè)甚至沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

部門服務(wù)能力不高。部分科技工作人員對(duì)國(guó)家科技創(chuàng)新政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻,解讀得不夠精準(zhǔn),運(yùn)用政策指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力尚顯不足。同時(shí),我縣科技創(chuàng)新服務(wù)對(duì)象主要集中在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鹽化工業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園“三區(qū)”,以國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)為主,而對(duì)一些小微企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)較少,存在抓大留小現(xiàn)象。

科技合作項(xiàng)目不多。我縣企業(yè)與高校、科研院所合作愿望不夠強(qiáng)烈,合作不夠緊密,合作項(xiàng)目的數(shù)量相對(duì)較少、層次相對(duì)較低,沒有充分利用好高校院所人才和技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)。

二、如何發(fā)揮政策紅利引導(dǎo)科技創(chuàng)新?

完善科技創(chuàng)新政策體系。一是在政策制定上,既要保持與上級(jí)相關(guān)政策的銜接,也要考慮與我縣企業(yè)的科技創(chuàng)新現(xiàn)狀相匹配;二是在政策內(nèi)容上,充分考慮我縣企業(yè)當(dāng)前創(chuàng)新能力不足等情況,盡可能拓寬政策獎(jiǎng)補(bǔ)涉及面,降低補(bǔ)助門檻,加大補(bǔ)助額度,提高政策吸引力,激發(fā)企業(yè)參與科技創(chuàng)新工作熱情;三是在政策運(yùn)用上,科技工作人員要加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識(shí),加大政策學(xué)習(xí)力度,提升自身運(yùn)用政策服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力。

科技創(chuàng)新宣傳擴(kuò)面提質(zhì)。科技創(chuàng)新政策宣傳對(duì)象不僅要面向“三區(qū)”企業(yè),更要注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);不僅要包括國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè),還要涵蓋一些小微企業(yè),力爭(zhēng)做到科技創(chuàng)新宣傳全覆蓋。同時(shí),還要精準(zhǔn)“一對(duì)一”上門宣傳,加強(qiáng)同相關(guān)部門協(xié)調(diào),充分掌握全縣企業(yè)科技創(chuàng)新基本情況,最大限度發(fā)揮政策組合運(yùn)用、宣傳相互配合的疊加效應(yīng)。

三、如何培育主體促進(jìn)科技創(chuàng)新?

加快科技創(chuàng)新主體培育。大力實(shí)施企業(yè)科技創(chuàng)新主體培育工程,充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主力軍作用,全力做好“引、建、借”三篇文章。一要著力引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目,加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招引力度,完善獎(jiǎng)補(bǔ)政策,鼓勵(lì)企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度,分層次推進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè);二要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),支持重點(diǎn)企業(yè)與“大院大所”合作共建研發(fā)平臺(tái);三要推動(dòng)一批技術(shù)需求強(qiáng)烈的企業(yè),開展技術(shù)外購(gòu),聘請(qǐng)外部技術(shù)力量開展技術(shù)攻關(guān)等工作,進(jìn)一步完善以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,力爭(zhēng)科技型企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作全覆蓋。

建立企業(yè)聯(lián)系幫扶人制度。安排專人負(fù)責(zé)對(duì)接幫扶企業(yè),及時(shí)調(diào)研和掌握企業(yè)的專利、研發(fā)、項(xiàng)目及人才等方面情況,根據(jù)企業(yè)不同需求,建立幫扶臺(tái)賬,制定“一企一策”幫扶措施。同時(shí),加大科技創(chuàng)新政策宣傳,提高企業(yè)政策知曉率和覆蓋率,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入。

四、如何構(gòu)建體系服務(wù)科技創(chuàng)新?

構(gòu)建科技創(chuàng)新服務(wù)體系。引進(jìn)第三方科技服務(wù)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)開展科技服務(wù),從專利申請(qǐng)、項(xiàng)目編報(bào)、研發(fā)投入和產(chǎn)學(xué)研合作等方面,對(duì)符合申報(bào)高企條件的企業(yè)進(jìn)行梯度培育;大力扶持本地科技服務(wù)公司發(fā)展,重點(diǎn)支持其以市場(chǎng)化方式開展技術(shù)咨詢和培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化培育等;發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),吸引長(zhǎng)三角地區(qū)科技服務(wù)公司入駐定遠(yuǎn)成立分支機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心等,鼓勵(lì)高層次科技人才攜帶科技成果來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。組織廣大科技工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣科技創(chuàng)新政策,精準(zhǔn)掌握政策內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)企業(yè)水平,打造科技創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)隊(duì)伍。謀劃成立科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,為企業(yè)提供更專業(yè)、更高效的科技創(chuàng)新服務(wù)。(縣科技局)


掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)

国产成人av福利,视频国产精品,91欧美激情一区二区三区成人,日韩av电影在线观看
国产黄色片在线| 天天看天天摸天天操| 少妇一级淫免费观看| www欧美com| 少妇人妻丰满做爰xxx| 欧美偷拍一区二区三区| 韩国女同性做爰三级| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 亚洲成人精品在线播放| 中文字幕第六页| a级在线观看视频| 国产综合精品在线| 污软件在线观看| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产又粗又猛又色| 无码人妻精品中文字幕 | 制服下的诱惑暮生| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产一二三四区在线| 色哟哟无码精品一区二区三区| jizz日本免费| 日本不卡视频一区| 国产高潮国产高潮久久久91| 日本激情小视频| 亚洲自拍偷拍一区二区| 少妇大叫太粗太大爽一区二区| 欧美一区免费观看| 日本亚洲一区二区三区| 欧美色图亚洲激情| 国产黄片一区二区三区| 青青草视频成人| 中文字幕第69页| 日韩成人短视频| 精品人妻一区二区免费| 图片区偷拍区小说区| 99久久综合网| 一起草在线视频| 欧美日韩黄色网| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 欧美图片一区二区| 99久久99久久精品免费看小说.| 黄瓜视频污在线观看| 精品国产大片大片大片| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲第一页av| 三级网站免费看| 9.1成人看片免费版| 中文字幕求饶的少妇| 国产av一区二区三区传媒| 黄色性视频网站| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 毛片视频免费播放| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 中文字幕a在线观看| 91大神福利视频| 国产传媒第一页| 永久免费毛片在线观看| 国产精品suv一区二区88| 成年人午夜剧场| av2014天堂网| 老妇女50岁三级| 黑森林av导航| 九一在线免费观看| 三级黄色在线观看| 精人妻一区二区三区| 黄大色黄女片18免费| 熟女少妇一区二区三区| 亚洲av综合色区无码另类小说| 男人天堂资源网| 亚洲不卡的av| 欧美性x x x| 日本爱爱小视频| www成人啪啪18软件| 欧美日韩午夜视频| 美国黑人一级大黄| www.日本高清| 2一3sex性hd| 国产51自产区| 中国黄色片视频| 欧美做受高潮中文字幕 | 一区二区三区四区影院| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 香蕉网在线播放| 色婷婷av777| 最近中文字幕免费视频| 97人妻精品一区二区三区免 | 国产精品无码网站| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 中文字幕无人区二| 欧美日韩人妻精品一区在线| 少妇aaaaa| 精人妻一区二区三区| 韩国三级与黑人| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 精品人妻无码一区二区三区 | 男人舔女人下部高潮全视频 | 国产jk精品白丝av在线观看| 国产毛片久久久久久久| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 欧美老女人性生活视频| 美国黄色特级片| 欧美h片在线观看| 欧美黑人猛猛猛| 好吊色视频一区二区三区| asian性开放少妇pics| 91麻豆精品国产91久久综合| 男人晚上看的视频| 日本不卡视频一区| 性欧美精品中出| 国产大片免费看| 中文字幕一区二区人妻电影丶| japanese中文字幕| 宇都宫紫苑在线播放| 精品无码在线视频| 日本中文在线视频| 欧美特黄一区二区三区| 国产一二三区精品| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产精品国产三级国产传播| 丰满岳乱妇一区二区 | 少妇视频在线播放| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 神马久久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 无码国产69精品久久久久网站| 女人十八毛片嫩草av| 女同性恋一区二区三区| 538精品在线视频| 亚洲一区二区自偷自拍 | 麻豆短视频在线观看| jizzjizzjizz国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩在线一卡二卡| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 图片区偷拍区小说区| 97在线观看免费高| 我想看黄色大片| 最近中文字幕在线mv视频在线| 美女黄色一级视频| 亚洲色图欧美另类| 国产a级黄色片| 国产大学生视频| 中文字幕18页| 中文字幕在线播放一区二区| 永久免费未视频| 亚洲国产123| 99久久久免费精品| 97成人资源站| 欧洲第一无人区观看| 欧美一区免费观看| 黑人狂躁日本娇小| av永久免费观看| 欧美人与性囗牲恔配| wwwww在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产精品无码自拍| 韩国一区二区三区四区| 国产sm在线观看| xfplay5566色资源网站| 国产精品久久久免费观看| 国产精品无码在线| 中日韩精品一区二区三区| 精品无人区无码乱码毛片国产 | 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国产jjizz一区二区三区视频| 久久国产柳州莫菁门| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 国产传媒免费在线观看| 美女网站视频在线观看| 国产美女免费无遮挡| 黄色片子在线观看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 美女又爽又黄视频毛茸茸| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲区一区二区三| 中国极品少妇videossexhd| 国产三级在线观看完整版| 成年人一级黄色片| 久久久亚洲av波多野结衣| 中文字幕成人动漫| 天天插天天射天天干| 97人妻人人揉人人躁人人| 一级少妇精品久久久久久久| 国产黄色网址在线观看| 一区二区三区四区五区| 佐山爱在线视频| 中文字幕 日本| 国产精品av久久久久久无| 永久久久久久久| 中国美女乱淫免费看视频| 午夜爽爽爽男女免费观看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 少妇特黄一区二区三区| 深夜福利影院在线观看| 受虐m奴xxx在线观看|