近年來，定遠(yuǎn)縣注重巡察監(jiān)督與組織工作相互借力，深化“巡組聯(lián)動”模式，把巡察監(jiān)督融入干部隊伍建設(shè)、干部日常管理、基層黨建等工作中，既助力巡察監(jiān)督、為巡察服務(wù)，又借力巡察監(jiān)督，把巡察成果綜合運用到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程及各方面，不斷提升組織工作水平。

事前準(zhǔn)備階段聯(lián)動，信息互通共享。著力暢通資源共享渠道，做實巡前情況通報，每輪巡察啟動前，縣委組織部向縣委巡察辦提供被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子基本信息，執(zhí)行民主集中制、選人用人、年度考核、組織處理、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪反映等方面情況，注重反映被巡察黨組織干部監(jiān)督和干部隊伍存在的突出問題，助力巡察組聚焦“關(guān)鍵”干部，實施“靶向”監(jiān)督。十五屆縣委前五輪巡察，組織部門為縣委巡察組提供29家被巡察黨組織相關(guān)情況資料68份。

事中實施過程聯(lián)動，監(jiān)督同頻共振。結(jié)合巡察深化選人用人專項檢查，制定選人用人專項檢查工作方案，開展專題培訓(xùn)，切實提升發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度，保障選人用人專項檢查工作質(zhì)量。根據(jù)選人用人反饋結(jié)果，及時掌握各級黨委（黨組）是否嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格履行選任程序，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把好干部選用起來。2023年以來，已對29家單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展了選人用人檢查，發(fā)現(xiàn)問題172個，制定整改措施374條。

事后整改落實聯(lián)動，工作提質(zhì)增效。將巡察和選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)問題一并反饋，納入被巡察黨組織整改方案，縣委組織部派員參加巡察情況反饋會，列席指導(dǎo)被巡察黨組織巡察整改專題民主生活會，監(jiān)督督促被巡察黨組織提高認(rèn)識，認(rèn)領(lǐng)問題、細(xì)化責(zé)任、強化措施，層層壓實整改責(zé)任。強化與巡察部門整改監(jiān)督聯(lián)動，共同審核被巡察黨組織整改方案和進展情況報告，對內(nèi)容有缺項、措施不到位等問題及時提出具體工作建議，聯(lián)合巡察部門及時對巡察整改情況進行實地評估，有效形成整改監(jiān)督合力。目前已對10個單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展整改成效評估，不斷壓實整改主體責(zé)任，促進問題整改。（李賽）