近年來，定遠縣深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦組織建設“關鍵事”、改革創新“關鍵招”、作用發揮“關鍵點”，助力基層黨建工作提檔升級。

聚焦組織建設“關鍵事”，提升“引領力”。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，統籌縣鄉黨校、遠教站點、干部教育培訓現場教學點等各類資源，組織全縣3.6萬余名黨員干部通過集中培訓、現場教學等形式，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，堅定理想信念。按照“符合規定、科學合理、領導順暢、精簡高效、方便管理”的原則，對全縣34個縣屬黨（工）委隸屬關系進行進一步優化調整，調整后縣委直屬管理22個鄉鎮黨委和6個派出黨（工）委，推動黨的領導更加通暢、管理更加高效、執行更加有力。定期制定黨（工）委抓基層黨建任務清單，針對不同職能和任務細化共性任務和個性任務，推動形成科學系統的考核評價體系。

聚焦改革創新“關鍵招”，提升“內生力”。把黨建改革作為破解基層黨建重點難點問題的重要舉措，堅持科學謀劃、統籌推進，針對基層黨建中的熱點、難點和痛點問題，聚焦基層黨建五個基本，在全縣各領域試點推行基層黨建改革項目50項，21個改革項目已試點成熟并具備推廣條件。印發《定遠縣基層黨組織建設“六亮”行動實施方案》，細化“六亮”行動14項具體舉措，按照“建點連線成片”的思路，明確路線圖和推進表，開展“六亮”行動黨組織建設工作，先后組織農村、機關、非公和社會組織等各領域基層黨組織開展“六亮”行動互學互比觀摩評議會議6次，培育樣板黨組織84個，營造濃比學趕超氛圍。

聚焦作用發揮“關鍵點”，提升“凝聚力”。深入開展農村無職黨員設崗定責活動，在全縣218個村設置政策宣傳崗589名、人居環境整治崗1545名、防溺水盯守683名、民事糾紛調解1232名，構建黨員“有崗有責、有責有位、有位有為”新格局。縱深推進黨建引領信用村建設，通過“星級文明戶”、最美志愿者評選獎勵等機制，加強網格員、“五老”、志愿服務等隊伍建設，引入“積分超市”“道德銀行”“愛心餐廳”等載體，推動形成黨員示范帶頭、群眾廣泛參與、人人爭先競位的鄉風文明新格局。以“紅色引擎助安定，信服為民情深遠”為主題，印發“黨建+信訪”實施意見，落實“1+5+N”基層治理體系，推動治理力量下沉，全面加強矛盾糾紛源頭防控。