近年來，定遠縣創新流動黨員教育管理服務，依托駐太倉流動黨委等駐外黨組織，積極為在滬蘇浙等地務工、經商、辦企業的6400余名黨員搭建“外地+家鄉”雙向管理服務平臺，引導和激勵他們發揮先鋒模范作用。

聯建共創，推動就地領崗作為。與江蘇太倉、丹陽等流動黨員集中地區簽訂雙向管理服務協議，建立互通、互動、互融、互建、互勵“五項機制”，明確場所共建、活動共辦、幫扶共擔等聯建共創內容。依托駐外流動黨委、黨支部、婦委會等，定期聯合所在地街道黨工委開展送主題黨課、送組織關懷、送公益崗位等“三送”活動，讓流動黨員時時感受到身邊有家的同時，引導流動黨員積極參與當地矛盾糾紛化解等工作，促進領崗位、亮身份、作先鋒。

專班服務，促進返鄉投資興業。注重加強產業對接和情感聯絡，組建縣鄉村三級聯動的“招引聯絡團”，負責面向流動黨員中的企業家群體推介家鄉特色產業基礎、創業獎補、稅費優惠、基礎配套等相關政策和發展優勢。全程服務在外企業家回鄉考察、洽談、簽約等活動。在項目落地過程中，用心用情協調解決規劃建設、用地用能、招工投產中的實際困難。目前，20余名流動黨員返鄉投資創業，落地項目14個。

暢通渠道，吸引本土人才回流。抓住春節、端午、國慶等集中返鄉契機，舉辦“返鄉招聘會”“敲門送崗”“人才話振興”等引才活動，吸引有技術、有經驗的流動黨員在家鄉企業擔任技術管理人員。按照政治素質高、致富帶富能力強、服務水平高等標準，從流動黨員中擇優選拔能人進入村“兩委”班子，注重發揮流動黨員觀念新、視野寬、信息靈優勢，持續為基層治理和鄉村振興注入“流動”人才的活水。目前，220余名流動黨員回鄉從事技術工作，18名在外能人回鄉擔任村級黨組織書記。（汪士海 張雷）