關于在全省組織系統開展“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動的通知
組通字〔2015〕12號
各省轄市委組織部,省直各單位組織人事部門,省屬各大學、大型企業黨委組織部:
為落實全面從嚴治黨、從嚴治部要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步加強組織部門和組工干部隊伍建設,經省委領導同意,決定在全省組織系統開展“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動。現就有關事項通知如下:
一、總體要求
堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,“四個全面”戰略布局,落實“三嚴三實”要求,以“弘揚沈浩精神,建設模范部門”為主題,踐行“公、實、活、誠、嚴”五字要求,教育引導組織系統黨員干部進一步加強黨性修養、改進工作作風,提振精神狀態、激發干事熱情,真正把沈浩精神內化于心、外化于行,努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門,打造一支忠誠、干凈、擔當的組工干部隊伍,使組織工作更好地為打造三個強省、建設美好安徽、全面建成小康社會提供堅強保證。
二、參加對象
全省組織系統黨員干部,重點是機關中層以上黨員干部。
三、方法步驟
主題實踐活動從2015年3月中旬開始,至7月底基本結束。重點抓好以下三個環節工作。
第一環節:集中學習教育(3月中旬-4月底)。采取集中學習與個人自學結合、研讀原文與交流討論結合、理論學習與社會實踐結合的方式,認真組織集中學習教育。重點抓好“五個一”:開展一次集中學習,通過理論中心組會議、黨支部(小組)會議等形式,深入學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委有關文件精神,進一步明確新形勢新任務對組織工作、組工干部提出的新要求。重溫一遍沈浩事跡,組織黨員干部閱讀《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》,觀看電影《第一書記》等,進一步學習沈浩同志的可貴品質和高尚境界,深刻領會沈浩精神的要義和實質。進行一堂黨課輔導,圍繞如何弘揚沈浩精神,怎樣建設模范部門,由各級組織部長(組織人事處長)或老組工干部為黨員干部上一堂黨課,并觀看中組部建部九十周年專題片《使命》,加強部史部風教育,進一步堅定理想信念,弘揚組織部門優良傳統和作風。組織一次走訪活動,通過開展“萬名組工干部走基層活動”,有計劃地組織全體組工干部深入農村、社區、企業、學校等基層一線,訪社情、聽民意、解難題、受教育。舉辦一場座談交流,圍繞“爭做沈浩式好黨員好干部”,組織黨員干部緊密聯系思想、工作和作風實際,交流心得體會,暢談學習感受,明確努力方向。各地各單位要結合實際,組織開展形式多樣的學習教育,促使組工干部進一步提高認識,增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺。
第二環節:深入查擺問題(5月上旬-6月上旬)。在認真學習的基礎上,要對照沈浩精神,緊密聯系實際,認真梳理、深入查擺自身存在的問題和不足。重點做到“六對照六查看”:對照沈浩同志堅定信念、忠誠于黨的政治品質,查政治立場堅定不堅定,看加強黨性鍛煉、服從服務大局做得怎么樣;對照沈浩同志心系群眾、服務人民的公仆情懷,查宗旨意識牢不牢,看貫徹群眾路線、服務基層群眾做得怎么樣;對照沈浩同志銳意改革、勇于開拓的創新精神,查進取意識強不強,看落實改革任務、推動工作創新做得怎么樣;對照沈浩同志扎根基層、勤奮敬業的務實作風,查貫徹“三嚴三實”實不實,看踐行“五字”要求、認真履職盡責做得怎么樣;對照沈浩同志舍己為公、無私奉獻的崇高境界,查奉獻精神夠不夠,看提高境界修養、自覺甘為人梯做得怎么樣;對照沈浩同志嚴于律己、清正廉潔的高尚品德,查自我要求嚴不嚴,看恪守公道正派、嚴格遵規守紀做得怎么樣。在此基礎上,要采取靈活多樣的方式,廣泛征求意見,重點聽取服務對象的意見建議,進一步查找存在的問題和不足,特別是要找準查實群眾反映集中、影響工作開展的突出問題,形成個人問題清單。
第三環節:抓好整改提高(6月中旬-7月底)。結合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步抓好整改提高工作。要根據問題清單,細化整改任務、制定整改措施、明確整改期限,制作整改任務書,一項一項抓好落實。領導班子成員的整改任務書報單位主要領導審核,處(科)室負責人的整改任務書報單位分管領導審核,其他人員的整改任務書報處(科)室負責人審核。個人問題清單、整改任務書要通過適當形式在一定范圍公示,接受群眾監督。要注意把活動中行之有效的好做法好經驗,以制度的形式固定下來、堅持下去,形成鞏固活動成果、加強隊伍建設的長效機制。
四、有關要求
(一)強化組織領導。各級組織部門要高度重視,成立主題實踐活動領導小組及辦公室,負責抓好任務落實。主要負責同志要親自抓、負總責,分管領導直接抓,其他班子成員帶頭參加活動,做到身體力行、率先垂范。要精心謀劃安排,制定實施方案,層層動員部署,推動活動深入開展。
(二)注重統籌結合。要把開展活動與“三嚴三實”集中教育、堅持從嚴治部結合起來,做到有機融入、相互促進。在主題實踐活動中,要統籌安排好深化黨的建設制度改革、厘清組織部門工作職責、加強機關作風效能建設、推進重點任務落實等工作,堅持以活動促進工作開展,以工作實效檢驗活動成果。
(三)抓好督查指導。要通過聽取匯報、座談交流、實地查看等方式,組織開展督促檢查,切實加強工作指導,及時了解掌握活動進展情況,研究解決工作中的問題,推動各項任務落到實處。要堅持從嚴從實,突出問題導向,體現實踐特色,把整改提高貫穿始終,堅決防止“走過場”,確保活動扎扎實實、有聲有色。
(四)加強宣傳引導。要通過新聞媒體、全省組織系統專網和安徽先鋒網、組工信息等,加強宣傳報道,及時反映各地各單位活動開展情況,總結推廣好經驗好做法,營造開展活動的濃厚氛圍。要大力宣傳開展活動和組織工作的新成效,集中宣傳推介一批優秀組工干部典型事跡,充分展示組織部門和組工干部的良好形象。
各省轄市委組織部,省直各單位組織人事部門,省屬各大學、大型企業黨委組織部于3月20日前向省委組織部報送活動實施方案,并及時報送活動開展情況。
附件:全省組織系統“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動領導小組
中共安徽省委組織部
2015年3月9日
附件:
全省組織系統“弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動領導小組
組 長:鄧向陽 省委常委、省委組織部部長
副組長:金春忠 省委組織部常務副部長
劉 莉 省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長
詹福穩 省委組織部副部長、省委老干部局局長
何 軍 省委組織部副部長、省委非公經濟和社會組織工委書記
訾金雷 省委組織部副部長、正廳級組織員
成 員:汪衛東 省委第八巡視組組長
劉志宏 省委組織部副巡視員、市縣干部處處長
王益靈 省人才工作領導小組辦公室主任
朱 潛 省委組織部副廳級組織員、干部綜合處處長
俞倫洋 省委第六巡視組副組長
唐汝平 省委非公經濟和社會組織工委專職副書記、組織指導處(省黨代表聯絡辦)處長(主任)
譚用發 省委組織部副巡視員、人才工作處處長
領導小組下設辦公室,主任由金春忠同志兼任。領導小組辦公室設在部辦公室,下設秘書協調組、綜合組、督查組,分別從部辦公室、研究室、機關黨辦(人事處)抽調人員組成。(來源:安徽先鋒網)
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