今年以來，定遠縣城管執法局以提升機關服務質量為抓手，把破解機關黨建與業務工作“兩張皮”難點作為“發力點”，通過“月提示、季督查、年考核”的“清單化”工作方式，以清單明確目標、落實責任、形成合力，有力有效促進機關黨建與業務實現“雙贏”。

堅持月提示。局黨總支根據上級部署安排，結合工作實際，每月將黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活等內容加入“月提示單”，讓各黨支部可參照、有標準、好落實，不斷壓緊黨建責任，提升黨建工作制度化、規范化、標準化水平。

嚴格季督查。為壓實黨建工作責任，推動黨建任務落實，建立由分管黨建負責人帶隊的督導組，每季對各黨支部黨建工作情況現場督查，通過實地看、現場問、查資料等方式，檢查考評各支部黨建工作落實質量，并群發通報，對好的進行表揚，對存在問題不足及時點明，并提出意見建議。對已整改的問題開展不定期“回頭看”，確保發現的問題“條條有整改，件件有著落”。

明晰年考核。局黨總支注重發揮考核指揮棒作用，建立健全局黨建工作考評體系和量化考核、激勵約束機制，制定《2023年定遠縣城管執法局黨建工作責任制及基層黨組織建設工作考核評分細則》和支部基層重點黨務工作清查內容。通過加減分項的細化管理，激勵每位黨員干部愛崗敬業、拼搏奉獻，營造了黨員間比學趕超、創先爭優的良好氛圍。

接下來，通過細化健全該模式，逐步形成“明責、履責、追責”體系，打造落實全面從嚴治黨環環緊扣、邏輯閉合的責任鏈條，更大力度推動局黨建規范化水平。（吳鴻寶）