近年來，定遠(yuǎn)縣通過抓組建促管理，抓規(guī)范促提升，促進(jìn)社會組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作一體推進(jìn)、雙向提升。

堅(jiān)持“同步”，促進(jìn)組織建設(shè)。規(guī)范完善社會組織申請登記，簽訂黨建工作承諾書，對符合條件的同步組建黨組織，從源頭抓起。同時，對于不符合條件組建黨組織的，幫助建立群團(tuán)組織，開展黨的工作。去年以來，新建社會組織黨支部10個，覆蓋社會組織34家。著力選優(yōu)配強(qiáng)社會組織黨組織書記，堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”，鼓勵社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記，實(shí)行“一肩挑”，使人才隊(duì)伍同步培養(yǎng)。

堅(jiān)持“規(guī)范”，促進(jìn)雙向提升。抓陣地規(guī)范，加強(qiáng)新建黨支部活動場所建設(shè)，建立黨員活動室、黨員遠(yuǎn)教站點(diǎn)，規(guī)范陣地建設(shè)，做到“六有”。抓制度規(guī)范，推進(jìn)社會組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。抓工作規(guī)范，組織召開工作部署、觀摩會、培訓(xùn)會，讓社會組織明晰黨建工作目標(biāo)任務(wù)，將業(yè)務(wù)工作與黨建工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙向提升。

堅(jiān)持“模式”，促進(jìn)黨建引領(lǐng)。在全縣范圍加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)黨建工作，以黨建引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，制定全縣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)黨建工作目標(biāo)，形成黨建助推養(yǎng)老服務(wù)新模式。目前已成立5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院黨支部，緊盯養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和難點(diǎn)問題，積極回應(yīng)群眾所思所盼，借助黨建資源平臺，確保基本養(yǎng)老服務(wù)落地落實(shí)。

堅(jiān)持“機(jī)制”，促進(jìn)作用發(fā)揮。建立示范指導(dǎo)機(jī)制，抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員深入到社會組織中進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，對一些好的經(jīng)驗(yàn)及時進(jìn)行總結(jié)，培育先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用。創(chuàng)建“黨建+品牌”，深化基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)打造示范黨組織，強(qiáng)化黨建品牌創(chuàng)建。（錢松  俞羊）