近年來，定遠縣通過抓組建促管理，抓規范促提升，促進社會組織黨建工作與業務工作一體推進、雙向提升。

堅持“同步”，促進組織建設。規范完善社會組織申請登記，簽訂黨建工作承諾書，對符合條件的同步組建黨組織，從源頭抓起。同時，對于不符合條件組建黨組織的，幫助建立群團組織，開展黨的工作。去年以來，新建社會組織黨支部10個，覆蓋社會組織34家。著力選優配強社會組織黨組織書記，堅持黨組織領導班子和經營管理組織“雙向進入、交叉任職”，鼓勵社會組織負責人擔任黨組織書記，實行“一肩挑”，使人才隊伍同步培養。

堅持“規范”，促進雙向提升。抓陣地規范，加強新建黨支部活動場所建設，建立黨員活動室、黨員遠教站點，規范陣地建設，做到“六有”。抓制度規范，推進社會組織黨組織標準化、規范化建設，加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。抓工作規范，組織召開工作部署、觀摩會、培訓會，讓社會組織明晰黨建工作目標任務，將業務工作與黨建工作有機融合，促進黨建和業務雙向提升。

堅持“模式”，促進黨建引領。在全縣范圍加強養老服務機構黨建工作，以黨建引領養老服務業發展，制定全縣養老服務機構黨建工作目標，形成黨建助推養老服務新模式。目前已成立5個鄉鎮敬老院黨支部，緊盯養老服務發展的痛點、堵點和難點問題，積極回應群眾所思所盼，借助黨建資源平臺，確保基本養老服務落地落實。

堅持“機制”，促進作用發揮。建立示范指導機制，抽調經驗豐富的黨建指導員深入到社會組織中進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，培育先進典型，發揮示范帶動作用。創建“黨建+品牌”，深化基層黨建示范點創建，按照“六好”標準打造示范黨組織，強化黨建品牌創建。（錢松  俞羊）