縣委黨校干部培訓常態化開展，為建成小康定遠提供人才支撐，搭起干部科學成長平臺。

積極對接清華大學。利用遠程培訓解決黨校自身師資不足問題，提高干部在新形勢下解決新問題的能力。培訓采取“面授+遠程”模式?？h委黨校已連續多年獲清華大學優秀遠程教育培訓站。

合理安排課程。聘請專家學者授課，豐富培訓內容，既有學者教授對黨的政策解讀，又有局機關領導對業務知識答疑解惑。為我縣基層公務人員指清了工作方向、增強工作了效率、縮短了工作差距，全面提升我縣干部整體業務素質。

著力提升自我能力?？h委黨校每周五召開教師學習會，增加黨校教師個人學識，并鼓勵動員教師參加各類教學比賽，提高教學技能。4月份已有2篇課題獲省委黨校立項。

今年以來，分別舉辦了全縣鄉村干部春季培訓班、定遠縣科級干部履職能力提升培訓班、定遠縣新任科級干部培訓班、定遠縣依法行政和治理現代化專題培訓班等四期培訓班，共計２０天45節課，培訓人次達1012人。 (縣委黨校 陶澍）