為進一步提升農村黨員政治修養，發揮黨員先鋒模范作用，近年來，定遠縣連江鎮黨委積極探索黨員積分制管理，最大限度調動黨員的責任意識和先鋒意識，進一步增強黨員教育管理的有效性、針對性、科學性。

科學量化，積分管理定責。出臺《連江鎮黨員積分制管理實施辦法（試行）》，通過設崗定責、承諾踐諾、主題實踐活動等為黨員發揮作用搭建平臺，從黨員政治理論學習、參加組織生活、履行崗位職責、參加志愿服務、發揮模范帶頭作用等5個方面進行細化正向打分，并設置違法犯罪、違規違紀和違反村規民約等3個方面“一票否決”事項，每月根據積分高低對黨員進行評分，年底匯總統計。形成了“干有動力、學有榜樣、追有目標、評有依據”的激勵機制。

動態管理，規范運行履責。積分管理實行“一人一手冊、一村一臺賬、一事一登記、一月一審議”的運行機制。黨員記分工作由鎮黨委統一領導，村黨組織具體負責，注重運用信息化手段對黨員積分情況進行評定，駐村黨建指導員或包村干部進行指導把關，定期予以公示，讓每個支部和每名黨員都能實時了解自身積分情況，動態掌握其他支部和黨員活動情況，真正使評先選優活動實現了比在平時、評在平時。截至目前，通過積分管理，先后引導730余名黨員參與農村無職黨員設崗定責，參加疫情防控、防溺水等宣傳志愿服務活動達1800余次，參與致富幫帶課堂1100余人次。

嚴格評定，運用結果強責。通過深入落實“正向加分、負面扣分”的管理模式，實現了黨組織“吹哨”、黨員干部“報到”、群眾“跟進”的良好格局。連江鎮注重將黨員積分制考評結果體現到評先選優、民主評議黨員等各方面，對積分排名靠前的黨員，優先作為評先評優的推薦對象，并在政治待遇、學習培訓等方面給予激勵關懷；對積分排名靠后的黨員，取消評先評優資格，由黨支部負責人對其進行批評教育，督促其限期整改提高。截止到目前，全鎮共有75戶評定為“光榮共產黨員戶”，15名評定為鄉鎮優秀共產黨員。