永康鎮現轄15個村（社區），其中貧困村3個，共有建檔立卡貧困戶2508戶5955人，是全縣貧困戶數最多的鄉鎮。面對脫貧攻堅艱巨任務，永康鎮多措并舉，確保實現“村出列，戶脫貧”工作目標。

切實摸清扶貧底數。底數不清，情況不實，幫扶工作就無從談起。我鎮牢固樹立扶貧對象數據質量是生命的觀念，圍繞省、市、縣工作要求和有關文件精神，結合建檔立卡貧困戶信息核查工作，組織人員、召開會議、規范程序，加大對建檔立卡貧困戶動態管理和扶貧統計監測的工作力度，切實把基礎信息核查工作做細做實，確保每戶信息的真實性、準確性。

嚴格做到精準幫扶。建立領導聯村、干部聯戶全覆蓋幫聯責任制。全鎮226名鎮村干部，嚴格按照幫扶要求，進村入戶結對幫扶。印制、發放宣傳資料10000余份，把產業扶貧、健康扶貧、教育扶貧等幫扶政策宣傳到位，并進一步加強與貧困戶交流溝通，因戶施策，確保每戶落實不低于7-8項幫扶措施，真正做到精準施策，精準幫扶。

強力推進九大工程。對照貧困戶脫貧及貧困村退出的標準，按照九大扶貧工程的要求，組織力量對今年以來的各項脫貧攻堅任務進行一次全面梳理。對已經完成和尚未完成的工作任務一一進行細化，缺什么補什么，有什么問題就解決什么問題，真正做到目標任務明確，發力精準，統籌推進各項工作。

積極創新幫扶模式。在既有的幫扶模式下認真思考，積極探索龍頭企業+貧困戶、大戶能人+貧困戶、農民合作社+貧困戶等多種帶動幫扶措施。對自身發展能力弱的貧困戶，結合小額信貸等政策，以資金、土地等入股當地企業，達到貧困戶與企業雙贏的效果。通過創新幫扶模式，進一步提高幫扶成效，為貧困戶增收脫貧創造更加有力的條件。

努力壓實扶貧責任。在科學合理安排各項脫貧工作的同時，加大工作調度和督查力度，做到每周兩安排、半月一調度、每月一考核的工作機制，并做到將月積分考核結果和干部待遇、任用相掛鉤。對落實工作不力的黨政領導、包村干部、幫扶干部，分別采取約談問責、限期整改、組織處理等措施，切實形成精準扶貧新格局，真正把脫貧攻堅各項任務落到實處。（永康鎮）