一是抓主體責任。該鎮(zhèn)調(diào)整秸稈禁燒工作領導小組，實行“網(wǎng)格化管理、包干負責”制度，鎮(zhèn)禁燒工作組長是禁燒工作的第一責任人；村書記、主任和包村干部是村范圍內(nèi)禁燒工作第一責任人。分片包保，122名干部包保122個網(wǎng)格，定區(qū)域、定人員、定責任， 24小時值守，隨時聽從調(diào)遣。

二是強立體宣傳。分別召開鎮(zhèn)村組三級專題會議打通縣禁燒政策宣傳“最后一公里”，采取“天空”村村響喇叭宣傳“全覆蓋”，“地面”張貼標語、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等“地毯式”展開，同時安排8輛巡查車全天候、不間斷循環(huán)播放秸稈禁燒和綜合利用通知，大力宣傳秸稈禁燒的政策規(guī)定、危害以及說明秸稈還田要求等，做到禁燒宣傳無死角、家喻戶曉。

三是除焚燒隱患。嚴控小麥留茬高度不高于10cm，秸稈粉碎長度不長于10cm且拋灑均勻。每個村民組建立一個秸稈集中堆放點，對亂堆亂放的所有“有主草”和“無主草”，及時清運，統(tǒng)一打捆運送處理，徹底清除秸稈焚燒隱患。

四是嚴過程問責。實行全體鎮(zhèn)村干部秸稈禁燒工作保證金制度，細化干部禁燒獎懲規(guī)定。鎮(zhèn)黨政主要領導全時段督查，嚴格過程問責，對人員不在崗、禁燒政策執(zhí)行不到位等情況，據(jù)情節(jié)處罰200元以上，4000元以下，同時根據(jù)干部管理權限，給予或上報組織處理。（三和集鎮(zhèn)  楊勁松）