悉心“育苗”栽沃土。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，新錄用年輕村干部進(jìn)行了入職宣誓，6名新錄用年輕村干部代表與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“老前輩”簽訂了《師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書》，舉行了導(dǎo)師“傳幫帶”儀式。年輕干部羅迎作為徒弟代表作出莊嚴(yán)承諾。通過(guò)導(dǎo)師有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，對(duì)新任年輕村干部既“壓擔(dān)子”又“扶梯子”，幫助他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，早日成為鄉(xiāng)村治理的行家里手。

精心“墩苗”強(qiáng)本領(lǐng)。圍繞基層黨建、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村富民公司實(shí)體化運(yùn)用、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理等中心工作，有計(jì)劃、有針對(duì)性地安排師徒團(tuán)隊(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)，注重對(duì)年輕村干部的多方面的培養(yǎng)。同時(shí)，結(jié)合村干部“擂臺(tái)比武”、導(dǎo)師幫帶“三個(gè)一”攻堅(jiān)活動(dòng)等載體，為年輕村干部搭建好賦能提質(zhì)的“大學(xué)堂”、實(shí)戰(zhàn)化磨礪的“練兵場(chǎng)”和比學(xué)趕超的“競(jìng)技場(chǎng)”，進(jìn)一步盤活人才資源，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

用心“護(hù)苗”保成長(zhǎng)。“以師帶徒”不僅是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，更是通過(guò)在思想上引導(dǎo)和心理上疏導(dǎo)，讓“過(guò)來(lái)人”實(shí)行全程全面的跟蹤幫帶，營(yíng)造“見(jiàn)賢思齊、互幫互助、比學(xué)趕超”的良好氛圍。本次活動(dòng)對(duì)39名新錄用年輕村干部提出殷切希望，希望大家能夠端正態(tài)度，正確對(duì)待工作安排；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升能力水平；多謀善思，切實(shí)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌；牢記宗旨，自覺(jué)維護(hù)曲陽(yáng)雁歸形象。