為進一步加強對全縣黨建工作指導員的管理，檢驗工作成效，近日，定遠縣組織開展第四批黨建工作指導員年度考核工作。

科學謀劃、制定方案。縣委非公辦積極謀劃黨建指導員考核工作，根據《滁州市非公企業和社會組織黨建工作指導員考核辦法》，結合全縣實際，重點對黨建工作指導員“政治素質、履職情況、工作紀律、工作成效”進行細化要求，并將村企聯建、文明志愿服務等內容納入考核指標，力求做好全方位、多角度反應黨建工作指導員工作實績。

統一部署、規范流程。縣委組織部組織召開考核工作推進會，對“考核方案、操作流程、任務目標、工作紀律”做了詳細部署。為保證考核工作的實效性和公平性，組成8個實地小組，通過聽取述職匯報、民主測評、查閱資料、組織談話等形式，全面了解考核對象在企業開展工作情況，客觀公正評價其履職成效。

嚴密組織、有序推進。考核組對黨建工作指導員聯系的70余家非公企業和社會組織開展實地走訪調研，現場查看了解黨建工作指導員指導非公黨組織黨建工作情況，對照考核評分表進行量化打分。同時，通過非公企業和社會組織出資人（負責人）、黨組織書記、職工黨員代表等個別談話對指導員現實表現情況進行了解。

綜合分析，確定結果。通過“實地查看、座談了解、征求意見、量化打分”等環節，確定黨建指導員年度考核等次，將作為黨建指導員評先評優的重要依據，不斷推動全縣非公黨建工作指導員發揮作用，提升全縣非公黨建工作水平。（王超）