2月24日上午，縣委組織部召開村干部績效考核工作專題調研座談會?？h委組織部副部長張本林、相關科室負責人和部分鄉鎮黨委書記和組織委員參加會議。

       座談會上，與會人員踴躍發言，分別就本鄉鎮村干部績效考核的主要做法和存在的問題以及2017年度的意見建議作了交流。

       張本林指出，各鄉鎮和相關科室要進一步梳理村干部績效考核機制中存在的問題，拿出更加有針對性的方案，做到"四個明確"，確?？刹僮餍?。一是明確績效發放金額，合理設置績效獎懲額度。二是明確考核工作內容，要圍繞當前農村重點工作合理設置考核指標，要統籌好常規工作和階段性工作，真正起到以考核推動工作的作用。三是明確考核頻次，要實行月積分考核，每月下發各項工作目標任務清單，每月進行一次考核評比，得出積分。四是明確誰來考，要成立考核領導小組，明確專人負責，各分管負責人具體負責各自分管工作的考評工作，促使村干部績效考核工作有序有效推進。（黃如勇 楊茗）